CENTRE DE CONTROLE TECHNIQUE AUTOMOBILES
Postée il y a 14 jours
Suite à un départ à la retraite, notre centre de contrôle technique recherche un contrôleur technique automobile en CDI à temps plein (39 heures par semaine). Le poste s'adresse à une personne autonome, rigoureuse, et dotée d'un véritable sens des responsabilités. Il s'agit d'une opportunité avec un parcours d'évolution clairement défini : le poste est amené à évoluer vers une fonction de chef de centre, avec la prise en main progressive des missions de gestion, d'organisation et de développement de l'activité. À moyen terme, une participation au capital pourra être envisagée, débouchant potentiellement sur une gérance partagée, voire une reprise complète du centre pour un candidat souhaitant s'inscrire pleinement dans un projet entrepreneurial. La structure offre un environnement de travail stable, reconnu localement, et favorise l'autonomie tout en accompagnant l'évolution professionnelle.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,CQP contrôleur technique V.L.,Gestion des relations clientèle,Habilitation électrique B2XL Contrôleur Technique,Mécanique automobile,Principes de fonctionnement d'un moteur,Qualification pour les véhicules à réservoir gaz carburant,Réglementations liées au GPL et GNV,Règles de sécurité,Titre professionnel contrôleur technique de véhicules légers,Utilisation de logiciels de contrôle,Contrôler la conformité technique d'un véhicule,Éditer un procès-verbal de contrôle technique en respectant les process qualité et réglementaire,Prendre en charge un client,Réaliser l'entretien des postes de travail et la maintenance des équipements de contrôle,Réaliser l'identification d'un véhicule pour s'assurer de la conformité administrative,Respecter les procédures qualité relatives au contrôle technique de véhicules,Restituer le procès-verbal et transmettre les différents documents relatifs au contrôle technique
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Contrôle technique automobile
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.